Case OPUSLIB : Organiser et localiser les entretiens professionnels

L’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur avec des obligations tous les 2 et 6 ans.

OPUSLIB permettra d’organiser et de localiser vos entretiens, de créer les questionnaires, de collecter les réponses,  et de générer un rapport.

 

L’entretien professionnel concerne tous les salariés , quelle que soit la nature de leur contrat de travail : CDI, CDD, contrat de travail temporaire, contrat aidé, etc,  quelle que soit leur durée de travail (temps plein ou temps partiel), quelle que soit leur ancienneté, quels que soient la taille de l’entreprise et son secteur d’activité… Il a pour objet d’accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle : qualifications, changement de poste, promotion, etc. et identifier ses besoins de formation.

 

  • Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

 

  • Tous les 6 ans, l’entretien professionnel doit faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cet état des lieux permet de vérifier que le salarié a effectivement bénéficié des entretiens professionnels prévus au cours des 6 dernières années.

Il permet également de s’assurer qu’au cours de ces 6 dernières années, le salarié a suivi au moins une action de formation, acquis un des éléments de certification professionnelle (diplôme, titre professionnel, etc.) par la formation ou par une validation des acquis de l’expérience (VAE), et bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle.

Un compte-rendu de l’état des lieux est alors rédigé durant cet entretien et une copie est remise au salarié.

 

Références :

  • https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32040
  • https://www.opcalia.com/dispositifs-de-formation/employeurs/entretien-professionnel/
  • http://www.journaldunet.com/management/expert/65785/entretien-annuel-d-evaluation—les-questions-cles-a-se-poser.shtml

 

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